来源: 最后更新:24-03-11 05:38:04
根据
引进待遇
(一)特殊人才:相关待遇采取一人一事一议协商而定。
(二)优秀团队:根据团队成员标志性成果按优秀教授(其他正高级人员)、学术骨干或优秀青年教师的相关待遇执行。
(三)学科带头人
1.服务期5年,一次性安家费60万元(税后)或免费提供一套不低于100㎡精装修住房,配套基本生活设施,另享受每年60万元生活补助(享受3年)。
2.服务期8年,一次性安家费100万元(税后)或给予建筑面积200㎡左右的毛坯房一套(期满考核合格产权归个人所有),另享受每年100万元生活补助(享受3年)。
(四)优秀教授(其他正高级)
1.服务期5年,一次性安家费45万元(税后)或免费提供一套不低于100㎡精装修住房,配套基本生活设施,另享受每年30万元生活补助(享受3年)。
2.服务期8年,一次性安家费75万元(税后)或给予建筑面积133㎡左右的毛坯房一套(期满考核合格产权归个人所有),另享受每年45万元生活补助(享受3年)。
(五)学术骨干
1.服务期5年,一次性安家费40万元(税后)或免费提供一套不低于100㎡精装修住房,配套基本生活设施,另享受每年20万生活补助(享受3年)。
2.服务期8年,一次性安家费65万(税后)或给予建筑面积125㎡左右的毛坯房一套(期满考核合格产权归个人所有),另享受每年35万元生活补助(享受3年)。
(六)优秀青年教师
1.第一层次:服务期5年,一次性安家费30万元(税后),并免费提供一套不低于100 ㎡精装修住房,配套基本生活设施。另享受每年4万元生活补助(享受3年);服务期8年,一次性安家费45万元(税后),并给予建筑面积105 ㎡左右的毛坯房一套(服务期满考核合格产权归个人所有),如无住房需求者给予住房补助费53万元,平均按年发放,另享受每年6万元生活补助(享受3年)。
2.第二层次:服务期5年,一次性安家费20万元(税后),并免费提供一套不低于100 ㎡精装修住房,配套基本生活设施。另享受每年3万元生活补助(享受3年);服务期8年,一次性安家费35万元(税后),并给予建筑面积105㎡左右的毛坯房一套(服务期满考核合格产权归个人所有),如无住房需求者给予住房补助费53万元,平均按年发放,另享受每年5万元生活补助(享受3年)。
3.第三层次:服务期5年,一次性安家费15万元(税后),并免费提供一套不低于100 ㎡精装修住房,配套基本生活设施。另享受每年2万元生活补助(享受3年);服务期8年,一次性安家费25万元(税后),并给予建筑面积105㎡左右的毛坯房一套(期满考核合格产权归个人所有),如无住房需求者给予住房补助费53万元,平均按年发放,另享受每年4万元生活补助(享受3年)。
4.第四层次:服务期5年,一次性安家费10万元(税后),并免费提供一套不低于100 ㎡精装修住房,配套基本生活设施。另享受每年1万元生活补助(享受3年);服务期8年,一次性安家费20万元(税后),并给予建筑面积105 ㎡左右的毛坯房一套(期满考核合格产权归个人所有),如无住房需求者给予住房补助费53万元,平均按年发放,另享受每年3万元生活补助(享受3年)。
(七)其他待遇
1.科研启动费:理工科类14-50万元,文科类10-25万元。
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、津贴、进修学习等待遇,专业技术职务评审和聘用按照自治区及学校有关规定执行。
3.高层次人才到校工作后,符合条件者可参评高一级职称评审。
4.支持申报各类国家、自治区高层次人才项目,根据业绩情况,可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位,每月享受专项津贴。
5.解决教师周转房,妥善解决配偶工作、科研平台事宜,以及安排子女入学校附属幼儿园、附属中学就读等。
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