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南京社保个人缴费比例 社保缴费60%和100%区别

来源： 最后更新：24-03-11 05:19:49

　　用人单位及职工社会保险缴费比例：

　　①医保(含生育)

　　8.8%(含生育保险缴费率0.8%)。个人缴费2%；灵活就业人员缴费8%。

　　②养老、工伤、失业险

　　用人单位职工缴费基数如何确定?

　　我市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

　　根据在岗职工平均工资增长水平，我省每年度确定缴费基数上、下限标准。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

　　用人单位新招职工以起薪当月工资收入作为当年度缴费基数。对职工工资收入无法确定的，按照不低于全省上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。

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标签: 基数  职工  年度  用人单位  工资  

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