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按照《江苏省人口与计划生育条例》规定，领取失业金人员自生育之日起计算生育津贴应发放天数，计发天数上限不高于领取失业金期间的职工产假计发天数，期间参保人应正常缴纳生育保险费，未缴纳生育保险对应天数应予以扣除。
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苏州领失业金期间生育津贴怎么领 苏州领失业金期间生育津贴怎么领取
失业人员领取失业保险金期间，失业保险经办机构将统一为失业人员办理职工医疗、生育保险参保登记，对应的所属月份与领取失业保险金所属月份一致，保费由失业保险列支，个人不缴费，不设待遇等待期，参保人可按规定正常享受医疗、 -
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按照《江苏省人口与计划生育条例》规定，领取失业金人员自生育之日起计算生育津贴应发放天数，计发天数上限不高于领取失业金期间的职工产假计发天数，期间参保人应正常缴纳生育保险费，未缴纳生育保险对应天数应予以扣除。
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2024年中秋节加班工资怎么算 2021年中秋节加班费是哪几天
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
生一孩可休158天，二孩、三孩各188天。产假自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位还可根据具体情况，给予其他优惠待遇。
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Excel如何使用"倒减法"统计数据（如何用excel计算倒数）
Excel如何使用"倒减法"统计数据 举个例子:下图所示的表格中A列记录了公司每天加班的人数,要求在B列中,若连续加班人数超过3人的,每段最后一格记录此段的小计 -
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浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》，《办法》于2024年7月1日正式施行。女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?最新明确了→
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2024嘉兴领取生育津贴标准（2024嘉兴领取生育津贴标准是什么）
嘉兴生育津贴领取按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发，即生育津贴等于5520÷30×可享受产假天数=实际拿到的生育津贴。 -
生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保)，且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月，在劳动年龄段内的女职工本人生育，享受生育津贴和生育医疗费(生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月但生育当月已缴
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演示机型：iPhone12，适用系统：iOS13.4.1，软件版本：倒数日0.7.4；首先打开倒数日App，找到右上角的【+】，在事件名称这一栏里输入名称，点击【目标 -
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2024年宁波产假天数最新规定（2024年宁波产假天数最新规定是多少）
为提升妇女生育期间生活和医疗保障水平，促进生育，助力人口高质量发展，根据《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及有关法律法规规定，结合我省实际，制定浙江省生育保险办法。 -
应收账款周转天数越大说明什么（应收账款周转天数越大越好还是越小越好）
应收账款周转天数越大说明应收账款周转率越小，表明收账缓慢，账龄较长，资产流动性弱，短期偿债能力弱，增加坏账损失等。应收账款周转率=赊销 -
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