“80后”石一婷履新浙江湖州市副市长，4年前曾是该省最年轻县长
来源： 最后更新：23-12-20 10:02:27
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据浙江《湖州日报》消息，12月19日湖州市第九届人民代表大会常务委员会第十五次会议，决定任命石一婷为湖州市人民政府副市长。
12月4日，浙江省委组织部发布省管干部任前公示，其中：石一婷，女，汉族，1980年5月生，省委党校研究生，中共党员，现任长兴县委书记、二级巡视员，拟提名为设区市副市长人选。
石一婷出任湖州市副市长，图为其参会发言（资料图）
石一婷是浙江安吉人，2000年8月参加工作，曾任共青团安吉县委书记、党组书记，安吉县章村镇党委副书记、镇长，安吉县章村镇党委书记，共青团湖州市委书记助理，共青团湖州市委副书记等职。
2011年，她任共青团湖州市委书记，2015年挂职长兴县委副书记，2016年任吴兴区委副书记、政法委书记。
2018年9月，石一婷任长兴县代县长，2019年1月当选县长，成为浙江省当时最年轻的县长。2021年1月，她任长兴县委书记。
今年6月，经浙江省委同意，决定授予99名同志“浙江省担当作为好干部”称号，其中包括石一婷。
据《浙江日报》报道，石一婷质朴务实，是雷厉风行的行动派。每周坚持跑现场、定期召开推进会，是石一婷服务重大项目的常态。
2021年，石一婷转任县委书记时，正值长兴抢抓发展机遇、谋划五年蓝图的重要关口。她说，“那段时间，我对自己说的最多的就是‘想明白、干到底’，任何事情，一定要谋定而后动。”
当地干部说，石一婷的干劲也感染着长兴的干部们，大家都跟着跑起来，主动攻坚，全力拼经济。
去年5月，长兴创新搭建“铁军学堂”成长平台，对全县新提任科级领导干部、优秀年轻干部进行常态化、周期性、迭代式培养。石一婷作为导师为首期256名学员上了开班“第一课”，随后还跟年轻干部开了多次座谈会。“在岗一分钟就要战斗60秒”“有为才会有位”，在学堂上，石一婷用自己的亲身经历激励学员到一线去攻坚、向最锻炼人的岗位发起挑战。
湖州市政府网站最新信息显示，任湖州市副市长后，石一婷继续兼任长兴县委书记，暂不做分工。
任湖州市副市长后，石一婷继续兼任长兴县委书记，暂不做分工，图为网站截图
极目新闻综合政事儿、澎湃新闻、湖州日报、湖州市人民政府官网
延伸阅读
今年多名80后“正厅”履新，最年轻的仅39岁
近日，1982年9月出生的正厅级干部周密走上新的岗位，出任安徽省林业局党组书记、省自然资源厅党组副书记，引发关注。
今年以来，已经有多位像周密这样的“80后”正厅级干部履新。有媒体梳理发现，截至目前，全国最年轻的正厅级干部出生于1984年11月。这些年轻干部中，高学历似乎成为标配，但也不乏从车间工人起步的基层出身者。
目前全国最年轻正厅级干部39岁
今年4月，“80后”李腾开始担任共青团福建省委书记，为正厅级干部。李腾1984年11月出生，今年39岁，山东泰安人，2005年6月加入中国共产党，2012年7月参加工作，清华大学汽车工程系机械工程专业毕业，研究生学历，工学博士学位。
39岁的李腾任共青团福建省委书记，图为李腾参观工厂（资料图）
今年2月，乔礼任共青团内蒙古自治区委员会书记。乔礼出生于1984年11月，内蒙古师范大学大学学历，早年长期在内蒙古新华发行集团任职，曾任内蒙古新华发行集团股份有限公司副总经理等职。今年7月12日，共青团内蒙古自治区第十五届委员会第一次全体会议在呼和浩特召开，乔礼当选为新一届自治区团委书记。
上观新闻梳理发现，共青团福建省委书记李腾、共青团内蒙古自治区委书记乔礼是目前最年轻的正厅级干部，他们均出生于1984年11月，现年39岁。
除了李腾、乔礼，今年至少还有三位“80后”履新省级团委书记。今年3月，1982年3月出生的郑晓博开始担任共青团北京市委书记、北京市团校（副局级）校长。今年4月，1981年7月出生的董玉毅担任共青团青海省委书记。今年5月，1980年2月出生的赵攀峰开始担任共青团云南省委书记。
年轻干部较多出任省级团委书记，也有不少走上厅长职位。
今年1月，黄巍任山西省住房和城乡建设厅厅长。黄巍是山西原平人，1980年9月生，今年43岁，1997年，他凭借优异成绩被保送进入清华大学。2017年7月，黄巍任共青团山西省委书记，时年37岁的他成为当时全国最年轻的正厅。
今年9月，刘俊义任山西省科技厅党组书记、厅长。刘俊义出生于1981年6月，曾任太原市委常委、副市长（正厅长级），太原市委副书记、政法委书记等职。
9月1日，陈苏任黑龙江省科学技术厅厅长。陈苏出生于1980年4月。履新前，他任黑龙江省人防办党组书记、主任。据哈尔滨工业大学官网介绍，陈苏是我国第一位参加研究生支教团的博士研究生，第七届中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团哈工大服务队队长。
“80后”正厅高学历成普遍现象，也不乏基层出身
在中国新闻周刊近期刊发的一篇报道中，一位不愿具名的中央党校教授分析，未来5至10年，“80后”晋升为厅局级干部将成为普遍现象，这是自然的代际更替，符合干部晋升的客观规律。
值得注意的是，高学历似乎已成为“80后”正厅干部的“标配”。
王晓英曾任清华大学教师，图为其参加活动（资料图）
例如，今年履新青海省科协党组书记的王晓英出生于1982年7月，她2008年7月从清华大学计算机科学与技术系博士毕业。今年4月履新共青团青海省委书记的董玉毅出生于1981年7月，毕业于清华大学经济管理学院工商管理专业，曾任清华大学教师。
2023年，《华中科技大学学报（社科版）》曾发表了论文《“学”与“仕”地市级党政领导干部晋升时间研究——基于全国293个地级市的实证分析》。论文提到，进入体制前的学历越高，入职的定级越高；接受高等教育所储备的知识和能力培训，这对领导干部工作能力提升和人际交往能力的培养具有正向作用。
上述论文还提到，院校层次意味着学历质量，“名牌大学”的效应日渐凸显，最终毕业院校为重点大学对干部在行政阶梯上的晋升具有显著的正面影响。
不过，高学历并不是年轻干部的唯一考核标准。今年5月履新山西省科技厅厅长的刘俊义出生于1981年，2005年7月从洛阳师范学院化学专业毕业后，他从山西潞安集团煤基合成油公司合成车间操作工干起，到2020年7月已成为山西潞安化工集团有限公司党委副书记、总经理。
中央党校（国家行政学院）教授竹立家表示，很多“80后”干部，尤其是厅级干部，都具有比较好的学历背景。但是也应该注意到，也有不少人是从基层做起的，拥有丰富的基层工作经验。“年龄不是决定干部水平的唯一标准，只要思想品格、工作能力过硬，现在的时代有足够的机会给年轻干部提供平台。”竹立家说。
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