来源: 最后更新:22-09-10 02:59:13
清明节加班工资算法
➤4月4日清明节:用人单位在4月4日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。
➤4月3日、4月5日:用人单位在4月3日、4月5日安排劳动者工作的,若不能安排调休,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资。
清明节当天加班是有三薪的。根据国家规定,清明节是我国的法定节假日,在清明节当天放假一天,可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的,是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬,并且不得以补休代替。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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