当前位置：首页 > 百科 > 综合百科

底薪出勤天数实发工资计算公式 底薪要按实际出勤天数计算吗

来源： 最后更新：22-10-13 02:54:10

1、底薪出勤天数实发工资计算公式有两种算法，其一为当月工资=底薪/21.75x22x出勤天数比例，还有一种算法是当月工资=底薪-底薪/21.75x缺勤天数x出勤天数比例。

2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

3、劳动法里没有底薪的规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。如果在发放工资时，公司没有按时并且足额发放底薪，劳动者员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

标签: 实发  底薪  天数  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/zonghe/861008.html

联想t460开机显示错误代码0xc000007b 联想电脑错误代码0xc0000428

网站首页 返回栏目

道德底线守得住打三个数字 职业道德应尽到打三个数字