来源: 最后更新:23-01-05 02:23:56
1、提出问题,分析问题,确定决策层次决策既然是一种管理活动,就必须围绕一定的问题来展开。如在一个软件企业中,就有企业如何在市场竞争中发展自己;企业目前资金不足如何筹措;企业开发的软件产品如何进行市场定位等。
2、明确目标决策目标既是制定决策方案的依据,又是执行决策,评价决策执行效果的标准。决策目标也就是决策必须达到的水平。因而,决策目标必须定得合理可行。
3、制定备选方案实现同一个决策目标的方式或途径可能是多种多样的。不同的途径和方式实现目标的效率也就不一样。决策要求以费用最低,效率最高,收益最大的方式实现目标。
4、评选、确定最优方案对决策的备选方案进行比较评价,确定最优方案,是抉择的关键环节。那么,首先需要组织一个得力的评选方案的班子,对方案在各个方面的合理性与科学性作出正确评价。
5、组织决策实施用现代决策理论观点来看,决策不只是一个简单的方案选择问题,它还包括决策的执行。因为决策正确与否,质量如何,不经过实践的检验,是得不到真正的证明的,实践才是检验真理的唯一标准。
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