当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2022年聊城开发区蒋官屯街道公益性岗位招聘公告

来源： 最后更新：22-10-14 06:02:06

　　聊城开发区蒋官屯街道办2022年度城乡公益性岗位招聘公告如下：

　　一、招聘计划及人员范围

　　2022年，拟招聘城乡公益性岗位人员390人。其中城镇公益性岗位人员150人(见附件1)，乡村公益性岗位240人(见附件2)。人员范围如下：

　　(一)城镇公益性岗位

　　招聘范围指在人社部门登记的办事处辖区内以下就业困难人员：

　　1.城镇零就业家庭人员;

　　2.城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄);

　　(二)乡村公益性岗位

　　招聘人员范围指具有办事处辖区内的有劳动能力且有就业愿望的下列四类人员：

　　1.脱贫享受政策人口：指乡村振兴部门登记管理的相应人员，含防止返贫监测帮扶对象;

　　2.农村低收入人口：指发展保障部门登记管理的相应人员;

　　3.农村残疾人：指残联登记管理的相应人员;

　　4.农村大龄人员：45-65周岁(1957年4月至1977年4月期间出生人员)。

　　二、招聘条件

　　遵守宪法和法律;品行端正，作风正派，爱岗敬业;胜任岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的其他条件。

　　三、薪酬待遇

　　(一)城镇公益性岗位

　　按照聊城市最低月工资标准1700元的标准给予岗位补贴，按规定缴纳职工社会保险费，待遇每年根据聊城市月最低工资标准变动，同一人员补贴期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。

　　(二)乡村公益性岗位

　　补贴标准按照聊城市最低小时工资标准17元执行，为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险。待遇每年根据聊城市最低小时工资标准变动，同一人员岗位补贴期限不超过3年。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年4月22日—4月26日(共5天)

　　2.报名地点：所在社区(管区)报名

　　3.报名方式：本人现场报名，提交报名表(见附件2-3)和相关证明材料;每人限报一个岗位。

　　4.报名城镇公益性岗位须提供的材料：

　　(1)城镇零就业家庭人员提供居民户口簿、结婚证及本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张;

　　(2)大龄失业人员提供本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张;

　　5.报名乡村公益性岗位须提供的材料：

　　(1)农村大龄人员(45-65周岁)提供本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张;

　　(2)残疾人提供残联部门出具的证明及本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张;

　　(3)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。提供本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张;

　　(4)低收入人口提供民政部门出具的证明或村委会证明及本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张。

　　(二)民主评议

　　对初审合格的报名人员，由社区(村)组织部分党员代表、村民代表通过“四议两公开”程序，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员，并将民主评议结果报办事处人社所。

　　(三)初审公示

　　1.村(社区)对确定人员进行公示，公示时间不少于3天;公示结束后，由村(社区)持无异议报名人员的申请报名表和本村(社区)城乡公益性岗位人员花名册(见附件4)报蒋官屯街道办事处人社所;

　　2.办事处城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组对村(社区)报送的人员和选岗情况进行复审，确认无误后汇总上报市级职能部门。

　　(四)审批备案

　　市级职能部门按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对办事处报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

　　(五)岗前培训

　　由街道办事处统一对拟上岗人员进行岗位适应能力和岗位专业技能培训，培训后上岗就业。

　　(六)聘用管理

　　1.拟聘用人员与第三方签订劳动协议，并办理就业登记手续。坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，具体使用管理工作由岗位开发部门和社区(村)共同负责。城乡公益性岗位安置人员签订劳务协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　2.城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议。

　　城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由岗位开发部门和社区(村)督促退出：申报材料虚假失实的;本人未履行相应岗位职责、他人顶替上岗的;无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;在岗期间被依法追究刑事责任的;用人单位吸纳、灵活就业登记、自主创业的;自愿退出岗位的;公益性岗位已满规定期限的;不能坚持正常工作的;其他不符合城乡公益性岗位条件的。

　　五、其他事项

　　(一)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘程序和纪律的问题，将取消有关人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　(二)招聘相关信息在聊城经济技术开发区蒋官屯办事处微信公众号、第三方公众平台及各社区(村)公开栏进行公布。

　　(三)在报名实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　(四)微信扫描以下二维码即可查看及下载招聘信息(附件1-4)。

　　附件：

　　1.蒋官屯街道办事处2022年度城镇公益性岗位开发计划表

　　2.蒋官屯街道办事处2022年度乡村公益性岗位开发计划表

　　3.蒋官屯街道办事处2022年度城镇公益性岗位报名表

　　4.蒋官屯街道办事处2022年度乡村公益性岗位报名表

标签: 岗位  人员  公益性  聊城市  城镇  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/873359.html

2022年聊城开发区蒋官屯街道公益岗薪酬待遇

网站首页 返回栏目

2022年聊城开发区蒋官屯街道公益岗招聘报名指南（时间+地点+材料）