海南引进人才医疗保障政策（海南医疗人才引进政策2018）

来源：最后更新：22-05-17 10:58:56

导读：我省引进、培养使用的各类人才可以享受相关医疗保障措施，包括人才配偶、直系亲属享受医保相关待遇。

　　海南引进人才医疗保障

　　保障对象

　　我省引进、培养使用的各类人才，含外籍人才和“候鸟”人才。

　　保障内容

　　人才未就业的配偶、直系亲属和身边服务人员，按自愿原则，以灵活就业人员身份参加城镇从业人员基本医疗保险，或者参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的基本医疗保险待遇。

　　高层次人才配偶因健康状况、个人能力等原因无法就业的，按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》（琼办发〔2018〕39号）规定为其缴纳城乡居民基本医疗保险费用。

　　全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，按照大师级人才每人每年20000元、杰出人才每人每年10000元的标准，享受由政府提供的相应医疗保健服务待遇。领军人才享受年度健康体检服务。

　　政府为全职在琼工作的拔尖以上人才（含拔尖人才，下同）购买商业健康团体保险，具体保费标准如下：

　　（一）大师级人才每人每年10000元；

　　（二）杰出人才每人每年8000元；

　　（三）领军人才每人每年6000元；

　　（四）拔尖人才每人每年3000元。

　　绿色通道

　　柔性引进的大师级人才和杰出人才，全职和柔性引进的领军人才凭“天涯人才卡”（由省人力资源社会保障厅认证并发放）；全职引进的大师级人才和杰出人才的配偶及直系亲属凭人才家属医疗保障卡”或有关证件（具体确定后另行通知）到全省二级及以上公立医院VIP诊室享受就医绿色通道服务。

　　政策来源

　　1. 《中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅关于印发<海南省柔性引进人才实施办法><海南省高层次人才认定办法><海南省人才医疗保障实施办法>和<海南省优化总部企业团队引才服务保障办法（试行）>的通知》（琼办发〔2019〕104号）

　　2. 《海南省卫生和计划生育委员会关于印发<海南省人才就医绿色通道服务实施方案（试行）>的通知》（琼卫医〔2018〕25号）

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