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2024浙江工业职业技术学院编外人员招聘简章

来源: 最后更新:24-09-27 03:07:14

导读:因学校发展工作需要,现面向社会公开招聘后勤服务人员校内医师4名、高配电工2名,用工性质为编制外合同工。

  2024浙江工业职业技术学院编外人员(劳务派遣)招聘公告如下:

  一、应聘岗位和条件

  岗位1:校内医师(4名)

  岗位职责:

  1.负责医务室日常的师生门诊工作,包括学生一般疾病的诊治以及转诊工作以及教工一般疾病的诊疗,接受全校师生的健康咨询。

  2.做好医务室内日常药品出入库的管理。

  3.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。

  4.完成领导交办的其他任务。

  报名条件:

  1.男,62周岁以下,中级及以上职称年龄放宽到65周岁。女,57周岁以下,中级及以上职称年龄放宽到60周岁;

  2.具有中华人民共和国执业医师资格证书,有处方权,有从事校医所必须具备的基础理论和专业知识;

  3.身体健康,能完成正常工作,服从学校临时性工作安排;

  4.具有良好的品行和职业道德,廉洁自律,遵纪守法,作风正派,团结同志,热心为师生员工服务;

  5.工作责任心强,能够独立承担具体工作,并有较好的工作实绩。

  岗位2:高配电工(2名)

  岗位职责:

  1.熟悉高压设备的标准和规章制度,掌握高压设备维修使用技术知识和操作方法,保证变压器等高压设备能正常工作。

  2.必须整时上班,上班必须身着规定服装,保持良好的精神状态。

  3.做好日常设备设施巡视工作,设备的日常保养工作和计划保养工作。

  4.严格执行交接班制度,值班时发现异常情况要及时处理并立即报告领导,严禁脱离岗位。

  5.保证干式变压器本体温度不超过120°C,湿度不超过6%,环境温度不超过35°C。保证风机正常工作,防止变压器噪音过大,防止低压输出电压越高或越低(380V±10%)。

  6.禁止无证人员进入高配房,禁止触摸变压器主体,带电作业时,带变压器本体0.35m以上。

  7.按时完成上级领导交办的各项任务。

  报名条件:

  1.年龄45周岁以下,身心健康;

  2.初中以上学历,具有电工进网许可证,有从事过高配房工作经历者优先;

  3.遵守国家法律法规和学校的规章制度;

  4.工作积极主动,踏实肯干,具有良好的服务意识,责任意识强;

  5.能认真履行岗位职责,按时认真完成岗位工作任务。

  二、 招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  (1)报名

  网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com),登陆网上招聘系统,注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位),同时上传与岗位应聘要求一致的学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件,提交确认后视为已报名。高配电工报名截止时间为:2024年10月15日,逾期报名的视为无效。校内医生报名截止时间为:2024年10月25日,逾期报名的视为无效。

  (2)资格审查

  用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员,用工部门安排现场确认,现场确认时间、地点、所带材料另行通知。

  (二)测试评价

  本岗位招聘采用面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评价的分数。

  经现场确认符合初审资格条件的人员参加面试,面试具体时间另行通知。

  (三)体检、考核、公示

  面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,确定拟聘用人员报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检、考核合格后,网上公示3个工作日。

  (四)聘用

  公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续;不合格的,取消聘用资格。

  (五)其他

  (1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,不再安排递补,将重新组织招聘。

  (2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,不保留聘用资格。

  三、联系方式

  贺老师 0575-88009216

  徐老师 0575-88009285

标签: 工作  岗位  人员  资格  的人  

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