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长春生育津贴和产假工资是二选一吗 长春的生育津贴都是几个月后报

来源: 最后更新:24-03-22 05:36:55

导读:一般情况下,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一。但在在实际实施过程中,也有公司两者都发放,即产假期间正常发放工资,生育津贴到账后转给职工个人。

  长春生育津贴和产假工资是二选一吗?

  一般情况下,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一。

  生育津贴,是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。

  生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,并不是对女职工发放生育补贴,生育津贴一般支付给参保职工所在单位,由单位向职工支付。

  在实际实施过程中,采用较多的是以下三种方式:

  一、产假期间不发放工资,生育津贴打到公司账户后,全部转给女职工作为产假期间工资。

  二、产假期间正常发放工资,生育津贴到账后,按照最高标准核算,产假期间发放实际工资总额低于生育津贴标准的需向员工补足差额。

  三、产假期间正常发放工资,生育津贴到账后转给职工个人。

标签: 产假  津贴  工资  女职工  参保  

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