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疫情期间（疫情期间可以辞退员工吗?）

来源： 最后更新：22-08-28 10:07:11

疫情期间

因为遭受新式新冠病毒肺炎疫情的危害，很多省市都运行巨大突发性公卫事情Ⅰ级回应，并且为了更好地操纵员工的流动性，有一些村子也都实行了封村封路的对策，下边能够一起来看下肺炎疫情期内，乡村封村封路是不是正规的难题。

依据《传染病防治法》第四十一条，对己经产生甲类传染病病案的场地或是该场地内的指定范围的工作人员，所在城市的县级以上地区人民政府能够执行隔离措施，并与此同时往上一级人民政府汇报；收到报告单的上级领导人民政府理应及时做出是不是批准的决策。上级领导人民政府做出不予以批准决策的，执行隔离措施的人民政府理应马上解除隔离对策。

第四十三条，甲类、乙类传染病爆发、时兴时，县级以上地区人民政府报检上一级人民政府决策，能够公布主管机关一部分或是所有 为疫区；国务院办公厅能够决策并公布跨地区、自治州、市辖区的疫区。县级以上地区人民政府能够在疫区内采用此方法第四十二条要求的应对措施，并能够对进出疫区的工作人员、物资供应和代步工具执行卫生检疫。

从要求中还可以看得出，乡村要封村封路是必须历经相关部门的批准允许后才能够的，要是没有只是擅自封村封路，那便是不正规的个人行为。国家公安部也发布过申明对没经批准私自设卡阻拦、短路阻隔交通出行等违纪行为，要马上汇报党委会、政府部门，依规妥当处理，维护保养一切正常交通管理。

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疫情封路合法吗（疫情期间封路犯法吗）

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