来源: 最后更新:22-08-10 12:44:40
南京婚假15天(包含3天法定婚假)。
休假期间视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
政策依据:根据《》
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期、育儿假等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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