2022高温补贴是哪几个月 2022年高温补贴在哪些月份

来源：最后更新：22-07-07 05:40:14

导读：2022高温补贴多数省份在6-9月发放，一般可以领3个月左右，但各个地区发放时常因地域有差异，海南、

　　导语：在高温条件下是有风险的，因为高温会引起一些疾病，如中暑和精神性神经障碍。有些朋友想了解一些关于高温补贴的内容，那么，大家知道2022高温补贴是哪几个月？2022年高温补贴在哪些月份？下面小编和大家分享一下，希望可以帮助到有需要的朋友。tn0宝宝百科网

　　2022高温补贴是哪几个月tn0宝宝百科网

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2022高温补贴tn0宝宝百科网

　　2022高温补贴多数省份在6-9月发放，一般可以领3个月左右，但各个地区发放时常因地域有差异，海南、广东、广西等地区由于天气炎热，发放时间较长，吉林、辽宁等北方省份发放时长较短。tn0宝宝百科网

　　海南高温津贴发放时间是从每年4-10月，可领7个月。广东、广西发放时间是从6-10月，可领5个月。吉林发放时间是每年6-8月，辽宁则为7-9月，北京6-8月，可领3个月。上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等地，都是从6月起，连续发放4个月。tn0宝宝百科网

　　职工当月未出勤能否扣除相应的高温津贴tn0宝宝百科网

　　如果劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假、事假等假期期间，用人单位可按月平均工作日21.75天折算后，扣发当天的高温津贴。如果职工每月高温津贴300元的话，缺勤1天，公司可以扣除他13.79元。从理论上讲，企业如此操作无可厚非。tn0宝宝百科网

　　当然，如果劳动合同或集体合同中将高温津贴列入婚假、丧假、探亲假、病假、事假等工资计算基数的，那么职工请假时，不能扣除高温津贴。tn0宝宝百科网

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　　高温补贴tn0宝宝百科网

　　高温补贴的意思tn0宝宝百科网

　　高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。tn0宝宝百科网

　　能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。tn0宝宝百科网

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