请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2024中秋节广州高速免费吗(中秋假期广州高速公路出行不免费)

来源: 最后更新:24-08-26 02:22:28

导读:盼望着盼望着,期待的假期就要来啦!中秋节9月15日至9月17日放假调休,共3天!9月14日(星期六)上班!但是中秋高速不免费哦!

  中秋节

  9月15日至9月17日

  放假调休共3天

  9月14日(星期六)上班

  国庆节

  10月1日至10月7日

  放假调休共7天

  9月29日(星期日)

  10月12日(星期六)上班

  2024中秋节广州高速免费吗

  根据国务院相关通知,高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,因此中秋节假期高速不免费!

但是!中秋节属于国家法定节假日, 这一天的加班费怎么结算呢?

  加班费怎么算?

  根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

  (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

  (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

  (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

  实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

  加班费不得以实物或过节费冲抵

  《工资支付暂行规定》第五条:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿,属于法定工资报酬的一种,是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。

  加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。

标签: 劳动者  工资  用人单位  不低于  中秋节  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/news/jiaodian/463044.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4