2023年辽宁省事业单位联考报名条件要求

来源：最后更新：24-01-16 04:14:47

导读：2023年辽宁省事业单位联考招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等（职业）院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员，具体报名条件要求详见文章。

　　2023年辽宁省事业单位联考报名条件要求：

　　招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省事业单位2023年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。其中，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　招聘岗位限定本市、县（市、区）户籍的，应聘者应于本公告发布前迁入，且在开始报名时仍为该市、县（市、区）户籍（该市、县（市、区）生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该市、县（市、区）户籍），并符合其他资格条件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，聘用后即形成回避关系的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1987年3月27日及以后出生），2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，年龄可放宽到40周岁（1982年3月27日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行，具体出生日期的计算方法同上。

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2023年7月31日，其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　招聘岗位条件：详见

　　招聘条件常见问答解答

　　1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以应聘？

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（成人教育、自学考试、国家开放大学、远程教育等）毕业生取得毕业证后，符合招聘岗位要求的资格条件的，可以应聘。

　　2.职业院校（含技工院校）毕业生是否可以应聘？

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　3.面向社会招收的住院医师应聘医疗卫生机构有什么政策？

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　4.2023年毕业的定向生、委培生是否可以应聘？

　　2023年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如委培或定向单位同意其应聘，应当由委培或定向单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

　　5.应届毕业生如何界定？

　　（1）2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业并取得毕业证（学位证）的普通高校毕业生。

　　（2）2023年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证（学位证），且就读期间未落实工作单位的非普通高校毕业生。

　　（3）2023年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证（学位证），且就读期间未落实工作单位的留学回国人员。

　　6.2021年、2022年普通高校毕业生是否能以应届毕业生身份应聘？

　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

　　7.留学回国人员可以应聘哪些招聘岗位？

　　留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的招聘岗位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　8.招聘岗位中要求的学历、学位如何理解？

　　招聘岗位设定学历为“专科及以上”的，专科、本科、研究生都符合学历要求。招聘岗位设定“本科及以上”的，本科、研究生都符合学历要求。招聘岗位设定“学士学位及以上”的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，都符合学位要求。招聘岗位学历（学位）设定为研究生（硕士学位、博士学位）一个学历（学位）层次的，只招聘该学历（学位）层次人员。

　　9.应聘人员取得学历、学位的截止时间如何掌握？

　　除2023年普通高校应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2023年7月31日外，其他应聘人员取得相关学历、学位的时间截止到2023年3月27日。

　　10.招聘资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间如何掌握？

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2023年7月31日，招聘岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、资格证书等）截止时间均为2023年3月27日。

　　11.能否以辅修第二学位所学的专业应聘？

　　辅修的第二学位有国家承认的学历、学位证书的，可以应聘。具有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以应聘。招聘岗位同时有学历、学位要求的，学历证书与学位证书的专业应相一致，否则不符合招聘条件。

　　12.招聘资格条件中要求工作经历如何证明？

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2023年7月31日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。报考要求工作经历岗位的应聘人员，在资格审查时可提供缴纳养老保险证明、所在单位工作经历证明（两名工作人员签字后加盖单位公章）等。

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