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2024妇女节放假通知 2024三八妇女节放假最新规定

来源： 最后更新：24-01-05 03:02:19

　　导读：节日的出现，让我们的生活增添了很多趣味，为了让大家都能感受到节日的快乐，除了法定的节假日，国家还规定了一些部分公民放假的节日。妇女节就是其中一个部分公民放假的节日，这部分公民自然是妇女们了，那么2024妇女节放假通知去哪看？2024三八妇女节放假最新规定是怎样的呢？和小编一起去看看吧。

妇女节

　　2024妇女节放假通知

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条，部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天的规定，2024年妇女节女性员工放假半天。

　　关于妇女节的放假通知

　　公司各部门：

　　三·八国际妇女节将至，公司决定全体女职员放假半天。W系列女职员因工作关系不能安排休息者，按200%计算加班费；因排班安排三·八当天休息者，月内可另外享受休假半天。如部门有活动或工作需要，可根据具体情况调整放假时间。

　　另请各部门在三·八妇女节节当天安排好对W系列女职员的'慰问工作。

　　特此通知！

　　广州市XX物业管理有限公司

　　总经理办公室

　　二O**年*月*日

妇女节

　　2024三八妇女节放假最新规定

　　妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

　　首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。

　　根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

　　第一类是全体公民放假的节日。自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

　　全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

　　第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节(3月8日，妇女放假半天)、青年节(5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日，现役军人放假半天)。

　　至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

　　部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

　　第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

　　结语：以上是小编整理的“2024妇女节放假通知，2024三八妇女节放假最新规定”内容，希望能够给大家带来帮助。

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