来源: 最后更新:22-05-31 02:14:33
为解决当前大连市基层治理的突出问题,切实发挥社区居委会的作用,提升居民自治水平,真正实现社区治理全覆盖,在实施的“社区工作者计划”中,面向2022—2023年应届高校毕业生定向招录1000名社区工作者。
大连市聚焦夯实基层工作基础、配齐骨干力量、缩短服务半径,在《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》(以下简称《实施方案》)中提出“调整优化城市社区规模、健全村(社区)承担工作事项准入制度、完善社区‘全岗通’工作模式、规范城乡社区协商制度、创新‘五社联动’工作机制”五项工作措施,着力推进减负赋能增效,提升基层治理能力。
截至目前,大连市平均每个城市社区配备11名社区工作者,管辖居民3600户左右,这不符合每200户配备一名社区工作者的要求。
《实施方案》中明确要求:
在2022年年底前,要完成对3000户以上城市社区的优化拆分,计划将全市城市社区由743个调整为841个,对3000户以上城市社区,按照不同特点进行区分,其中
▶对物业服务完善、管辖人口密度高、地理位置集中的社区不做拆分调整;
▶对居住地分散、散楼较多的社区进行优化拆分。
在调整优化过程中,各地区要统筹好各项工作安排,不仅要将新增社区的综合服务设施建设纳入本地区建设规划项目,还要同步着手组建居民自治组织和选聘社区工作者。
过渡期内,新组建的城市社区可通过与其他社区合署办公、租(借)用临时场所等方式解决办公场地问题。
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