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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗

来源: 最后更新:23-01-20 12:11:30

导读:法律问题分析:上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因

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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。MVI宝宝百科网

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。MVI宝宝百科网

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法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:MVI宝宝百科网

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;MVI宝宝百科网

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(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;MVI宝宝百科网

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;MVI宝宝百科网

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(四)患职业病的;MVI宝宝百科网

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;MVI宝宝百科网

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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;MVI宝宝百科网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。MVI宝宝百科网

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