放春节假有工资吗薪资一般由什么构成

来源：最后更新：23-01-02 10:17:32

导读：放春节假有工资，一般来说，工资都是按月发放的，比如春节在二月，那么二月的应出勤天数就会比其他月份少，

　　导语：春节过年是我国的大节日，忙碌了一年的人们终于可以休息，好好地和家人团聚在一起了。春节是会放假好些日子的，那么，大家知道放春节假有工资吗？薪资一般由什么构成？今日小编给大家分享一些比较实用的内容，希望大家都来好好学习一下。54M宝宝百科网

　　放春节假有工资吗54M宝宝百科网

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　　放春节假有工资，一般来说，工资都是按月发放的，比如春节在二月，那么二月的应出勤天数就会比其他月份少，但是如果是满勤的，那么工资也是和其他月份一样的，所以春节放假可以认为是算工资的。54M宝宝百科网

　　《劳动合同法》第三十条54M宝宝百科网

　　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。54M宝宝百科网

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　　薪资54M宝宝百科网

　　薪资一般由什么构成54M宝宝百科网

　　一般薪资结构由四个部分组成：1、基本工资：是薪酬中劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2、岗位工资，也叫职务工资、技术工资：是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，岗位工资也随着变动。3、工龄工资，以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。4、绩效工资，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。54M宝宝百科网

　　岗位工资指的是什么意思54M宝宝百科网

　　岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。54M宝宝百科网

　　岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，是一种把岗位成为发放工资的唯一或主要标准的工资支付制度。54M宝宝百科网

　　事业单位的岗位工资一般按照岗位级别来划定，通常将岗位分为专业技术岗和管理岗。54M宝宝百科网

　　专业技术岗有13级，分为“正高、副高、中级、初级”四个等级。54M宝宝百科网

　　其中，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。54M宝宝百科网

　　管理岗位有10级，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。54M宝宝百科网

　　不同的岗位级别对应不同的岗位工资，如果你的级别由初级变为中级，由科级晋升为处级，那么你的岗位工资也会相应地“水涨船高”。54M宝宝百科网

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