来源: 最后更新:22-05-18 07:21:19
重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司 2022年第一次社会招聘方案
招聘条件
(一)具体招聘岗位及每个岗位条件(点击下载高清)提取码:a1Qp
(二)拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,具有较高的政治素质和较强的组织观念,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(三)具有良好的心理素质,身体健康,遵纪守法,团队意识强。
(四)具有轨道交通运营岗位相关工作经验,具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质,具体见招聘岗位所需的任职资格条件与要求。
其他要求
(一)招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止到2022年5月;
(二)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。
招聘流程
确定招聘方式—投递简历(报名)—资格初审—招聘考核—体检—录用。
(一)确定招聘方式
通过网站、公众号等多渠道发布职位招聘信息。
(二)报名
1、应聘人员网上报名时间:2022年4月18日9:00至2022年4月21日18:00,请在规定期限内及时上传个人正确报名信息,应聘者只能选择一个职位报名。
2、报名时请按《应聘报名表》模版()填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com,文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位,如:JT01李XX5132。
(三)资格初审
根据招聘岗位要求及报名情况,对应聘人员的个人简历进行审核,并以电话或邮件方式,择优通知应聘人员进入下一步招聘流程,未通过审核者不再进行通知。
(四)招聘考核
凡通知进入招聘考核流程的人员,招聘考核当天进行现场资格复审(复审要求另行通知),复审通过者,进行招聘考核,并按考核综合成绩排序,择优通知应聘人员进入下一步招聘流程。
(五)体检
通过面试人员到指定体检医院进行体检,体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或放弃体检者,不予录用。
(六)录用
公司根据应聘者考核、体检等情况,确定聘用对象,办理入职手续。
聘用形式及工资待遇
招聘人员入职后与公司签订劳动合同,经试用期(3个月)考核合格方可转正,工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳六险二金。
其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
(二)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗,应聘期间食宿等费用自理。
(三)咨询电话:023-89385012
(四)通讯地址:重庆市江津区双福新区双福车辆段轨道基地(高德地图搜索江津区中建六局轻轨四分部)
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