来源: 最后更新:22-10-17 01:59:43
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.年龄原则上在35周岁以下;
3.具备良好的品行;
4.具备岗位所需的专业技能;
5. 适应岗位要求的身体条件;
其他详见岗位表(附件1)。
二、资格筛选
根据报名信息,招聘人数达1:3的比例方可开考。达不到开考比例的岗位,按照相关标准削减招聘人数。
三、考试组织实施和成绩公示
按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分,面试考核考官组由5人组成。
笔试、面试时间根据实施情况具体确定。笔试满分100分,及格分为60分;面试满分100分,及格分为60分。按照笔试成绩排名,取前三名参加资格复审,复审人员需携带资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份,资格复审合格人员参加面试,面试时间根据实际情况而定,面试成绩现场公布,满分100分,合格分为60分。笔试和面试成绩各占总分的50%,合计得分第一名为拟录用人员。如有资格复审不合格或自愿放弃者,则根据笔试成绩由高到低进行递补。
原则上面试结束后五个工作日内,镇江市人才开发有限责任公司对总成绩进行网上公示。
四、体检和政审
按照总成绩排名确定体检、考察人选,各招聘单位组织人员体检、政审考察。
因体检、考察等情况不合格的,各招聘单位确定是否递补,若递补,在该岗位合格人员中,按总成绩排名由高到低依次递补。
五、办理手续和用工形式
镇江市总工会研究通过后,镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同,办理手续。
镇江市总工会与镇江市人才开发有限责任公司签订委托招聘协议,用工形式为劳务派遣,合同期限:具体详见各岗位表。
六、组织管理
镇江市总工会按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。市总工会组织部、镇江市人才开发有限责任公司负责笔试和面试组织工作,联系电话:84422913、81889211。纪委监委派驻市总工会纪检组负责笔试和面试考试的现场监督,监督电话:87053896。
附件1:镇江市总工会及下属事业单位招聘编外用工岗位表.doc
附件2:报名表.doc
镇江市总工会
2021年3月9日
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