来源: 最后更新:22-09-20 11:15:11
【选拔程序】
1.“333人才”按要求选择一个专项,通过“江苏省高层次人才申报管理系统”(http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/)进行网上申报,严格按照填表须知填写申报书、汇总表,扫描上传相关证明材料,时间为2022年6月6日—6月30日。所在单位对申报材料进行初步审核,推荐人选经党委(党组)集体研究、单位内部公示后,7月15日前报各设区市委人才办或省有关牵头部门。
相关证明材料包括真实性承诺书(签字盖章)、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、专利证书、发表的主要论文(期刊封面、目录及含标题、姓名的正文页,注明被引次数)、出版的主要著作(封面、目录)、成果推广应用证明等。
2.各设区市委人才办和省有关牵头部门对推荐人选进行审核,7月30日前将申报书、汇总表一式两份,相关证明材料复印件一份(按目录归类整理)报省委人才办,并同步将汇总表电子版(Excel格式)发送至333gc@163.com。
其中,领军人才团队申报书报省委组织部人才工作处,“卡脖子”技术攻关、重点行业领域人才申报书报省科技厅外国专家局,青年人才申报书报省人社厅人才开发与对外合作处。
3.省委人才办会同省科技厅、省人社厅组织评审认定,提出建议人选,报省委人才工作领导小组审批。
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