当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

受疫情影响公司没有开工需要发工资吗?

来源： 最后更新：22-09-10 09:53:47

　　公司没有开工可以不发工资吗?zXx宝宝百科网

　　新冠肺炎疫情属于不能预见、不能避免且不能克服的不可抗力，但是劳动法未引入不可抗力免责条款。这是因为劳动关系是具有从属性的不对等关系，如果用人单位因为受到疫情影响就中止劳动合同履行，会损害劳动者的劳动报酬获得权。zXx宝宝百科网

　　法律规定，出现非因劳动者原因的停工停产时，用人单位也应当依法支付劳动报酬或生活费。zXx宝宝百科网

　　《工资支付暂行规定》zXx宝宝百科网

　　第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。zXx宝宝百科网

　　国家协调劳动关系三方《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》zXx宝宝百科网

　　三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题zXx宝宝百科网

　　(四)支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。zXx宝宝百科网

标签: 劳动者  疫情  工资支付  周期  劳动合同  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/news/jiaodian/118994.html

央行发布风险提示 近期银行风险提示

网站首页 返回栏目

茂名学生回广东药科大学的注意事项（广东药科大学入学须知）