当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

用人单位侵犯劳动者合法权益会有什么后果

来源： 最后更新：23-04-22 11:40:56

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/flbk/90333.html

司法强拆前有什么程序 司法强拆的程序

网站首页 返回栏目

女的一直个人交社会保险好多岁才可以退休