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劳动合同需要放进人事档案不

来源： 最后更新：23-04-20 04:47:06

1、需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。除档案外，录取通知书，职工登记表，转正定级表等都应放入档案，同时，这些也能证明你的工作经历。

2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
3、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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