当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

拒不支付劳动报酬罪量刑标准主要有哪些

来源： 最后更新：23-04-05 01:20:37

1.根据我国刑法规定，拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.如果是单位作为犯罪主体触犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。在未造成严重后果且在提起公诉前主动支付劳动者的劳动报酬，并且依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

3.如果在法院判决或者裁定行为人应当支付劳动报酬，但行为人仍旧拒绝支付的，则成立拒不执行判决、裁定罪。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/flbk/74013.html

挪用资金罪是什么 挪用资金罪是什么犯罪类型

网站首页 返回栏目

职务侵占罪是自诉案件吗（职务侵占罪是自诉案件吗?）