当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

特殊情况下支付的工资有哪些（什么是特殊情况下支付的工资）

来源： 最后更新：23-04-03 06:12:42

特殊情况下工资支付：劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了劳动而支付工资；劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；新就业复员军人的工资待遇，由用人单位自主确定；其他。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/flbk/72721.html

婚后精神病可以离婚吗（婚后精神病可以离婚吗）

网站首页 返回栏目

离婚后宅基地怎样分配（离婚后宅基地怎样分配的）