当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

协商解除劳动合同的经济赔偿具体是怎样的

来源： 最后更新：23-03-16 10:01:11

1、在用人单位提出协商解除劳动合同情形下，经济补偿给付标准是法定的，即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。以上所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/flbk/52484.html

拘役和有期徒刑具体有什么区别的 拘役和有期徒刑哪个严重

网站首页 返回栏目

2022发行权与发表权差别到底有哪些 2022发行权与发表权差别到底有哪些不同