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什么情况下用人单位可能克扣工资的(什么情况下可以克扣员工工资)

来源: 最后更新:23-05-17 10:30:54

导读:1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,单位可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准;2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过
1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,单位可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准;
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准;


3、劳动者请事假等相应扣减工资。首先可以肯定一点,员工被公司克扣工资的行为肯定是违法的。

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