当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

员工私自收钱要如何进行处理（员工私自收钱有什么罪）

来源： 最后更新：23-05-06 07:25:55

1、可以先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理；
2、如果拒不归还或者数额较大的，可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为，数额达到五千元至一万元以上构成犯罪。
3、法律依据：

《刑法》 第二百七十一条　【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/flbk/102704.html

寻衅滋事罪最轻判多久 寻衅滋事罪最轻判多久

网站首页 返回栏目

入户抢劫罪该怎样处罚 有入户抢劫罪吗