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国有企业职工犯罪应该怎么处理 国有企业员工犯罪怎么处理

来源: 最后更新:23-05-04 01:29:16

导读:您好,关于国有企业职工犯罪应该怎么处理这个问题,我的解答如下,1、国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同;2、【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解
您好,关于国有企业职工犯罪应该怎么处理这个问题,我的解答如下,
1、国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同;
2、【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:


(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。常用手段

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