工伤赔偿条款是怎样的？（工伤赔偿法律条文）

来源：最后更新：24-04-17 02:32:43

导读：工伤赔偿条款是《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需要的符合工伤保险诊疗目录的标准情况之下，那么将会从工伤保险基金当中支付，除此之外还明确的规定了职工住院治疗的工伤补偿补助费费用也是需要由保险基金

一、工伤赔偿条款是怎样的？

工伤赔偿条款是：

《工伤保险条例》第30条第3款

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第30条第4款

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

(一)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

(二)造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

二、在工地骨折私了多少钱

没有具体的赔偿数额标准。

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

工伤发生之后经过工伤的认定并且完成了劳动能力的鉴定，那么是需要对此进行一定的赔偿的工伤赔偿主要是分为两种情况，第1种就是用人单位没有为劳动者购买社会保险的情况之下，需要由用人单位赔偿，如果购买了社会保险的话就会按照法律当中的规定由工伤保险基金支付。

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