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盗刷他人医保卡属于什么罪(盗刷他人医保卡属于什么罪)

来源: 最后更新:24-04-10 08:08:18

导读:盗刷他人医保卡数额较大的这种行为涉嫌盗窃罪,他人医保卡中的财物是受法律保护的,《刑法》规定,盗窃公私财物数额较大的处三年以下有期徒刑,根据盗刷医保卡的数额,如果数额巨大,可判处3年以上到10年以下有期

一、盗刷他人医保卡属于什么罪?

盗刷他人医保卡数额较大的涉嫌盗窃罪,构成盗窃罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,情节严重的从重处罚。

《刑法》

第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

二、盗刷他人医保卡涉嫌犯罪逮捕嫌疑人的条件有哪些?

(一) 有证据证明有犯罪事实;

(二) 可能判处徒刑以上刑罚;

(三) 采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。

三、盗刷他人医保卡涉嫌犯罪委托律师辩护的费用是多少?

盗刷他人医保卡涉嫌犯罪委托律师辩护的费用不是法定的,律师收费主要和以下因素有关:

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;

(四)委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;

(五)律师可能承担的风险和责任;

(六)律师的社会信誉和工作水平;

(七)办理案件所需的其他必要成本支出。

四、盗刷他人医保卡构成犯罪公司可以开除吗?

可以,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述,对盗刷他人医保卡的这种行为,一般都是按照盗窃罪定罪量刑的,如果不构成刑事犯罪盗窃行为,也违反治安管理。在日常生活中,民众发现个人医保卡可能被他人盗刷的,应该及时报案,对于给个人造成的损失,还可以要求对方赔偿。

标签: 数额  医保卡  财物  

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