来源: 最后更新:24-03-18 08:08:47
一、职员因上班跌倒算工伤吗?
职员因上班跌倒不一定算工伤,若是存在以下情形,一般会被认定为工伤:
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、提出工伤认定时需要提交什么材料?
1、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
在上班场所、上班时间跌倒的职员,若是想要享受工伤待遇,需要被相关机构认定为工伤。在提出工伤认定请求的时候,需要提交诸如工伤认定申请表、与单位存在劳动关系、医疗诊断证明书等的相关材料。一旦被认定为工伤,跌倒职员可以提出享受工伤待遇的请求。
河南少林寺在哪里(河南少林寺在哪里学费一年多少)
承德属于哪个省 承德属于哪个省哪个市哪个区的
美众议院通过“剥离TikTok”法案 "剥离tiktok"将生效字节发声明
邯郸13岁男孩被害案代理律师:测试发现很难短时间挖出案中的土坑
贵州一妇产医院院长被指给代妈接生卖出生证明,医院工作人员:心目中院长是善良的
湖北咸宁16岁少年疑被同龄人杀害 湖北咸宁21岁小伙
辐射会让宝宝患白血病吗 那些照CT、X光婴儿致畸的问题
怎样才能够生一个聪明宝宝 这些孕期习惯不可小视
预产期宝宝没转到正常胎位 胎宝宝产前的最佳姿势是什么
孕期情绪低落竟会影响宝宝长高 那些因素影响宝宝身高
暂无人员伤亡及财产损失报告(暂无人员伤亡及财产损失报告范文)中新社拉萨11月30日电 (记者 赵延)根据中国地震台网正式测定,11月
主动投案的市委书记 省委原书记主动投案 站长必备工具 站长工具推荐 网传邯郸初中生遇害案“死者被活埋” 官方:不属实 已追责 wifi真的会导致胎儿畸形吗 准妈妈如何正确“防辐射”