信用卡逾期利息是怎么计算的（信用卡逾期利息是怎么计算的呢）

来源：最后更新：23-04-17 08:23:07

导读：一般都是根据最低还款额未还部分的5%计算逾期利息的，而且，不偿还信用卡不仅会产生逾期利息，还会被发卡行花式催收，像是发短信、打电话。如果持卡人无视银行的催收信息，甚至将银行拉黑，是有可能构成信用卡诈骗

一、信用卡逾期利息是怎么计算的?

信用卡逾期利息是低还款额未还部分的5%，逾期时间越长，利息越多。

《银行卡业务管理办法》

第二十二条发卡银行对贷记卡持卡人未偿还最低还款额和超信用额度用卡的行为，应当分别按最低还款额未还部分、超过信用额度部分的5%收取滞纳金和超限费。

二、信用卡逾期银行催收的方式有哪些?

1、短信催收。

主要针对早期持卡人出现的逾期还款行为，一般为逾期7到15天，短信主要起提醒功能;

2、电话催收。

主要针对超过30天且超过一个账单期以上的逾期行为，进行电话提醒还款;

3、上门催收。

主要针对超过90天以上逾期，银行会安排催收人员到持卡人居住或工作地址上门催缴还款;

4、法院起诉。

主要针对超过半年以上逾期，银行会向法院申请，要求对持卡人进行起诉还款;

三、信用卡恶意逾期怎么确定判刑标准?

信用卡恶意逾期涉嫌信用卡诈骗罪，判刑标准和诈骗数额有关，参考依据如下：

1、诈骗数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

四、信用卡恶意逾期被判刑后公司可以开除吗?

信用卡恶意逾期被判刑的，公司可以开除员工，劳动关系中，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

在申办信用卡时，当事人也可以主动向工作人员询问逾期还款的利息，能办理信用卡的自然人都是具有民事行为能力的，所以，使用信用卡没有没有节制，如果因为一些意外原因暂时没有能力偿还信用卡，也不能让信用卡逾期，提前联系银行处理的一般不会出现逾期记录。

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