工伤10级赔偿的处理步骤是什么工伤10级赔付多少钱

来源：最后更新：23-04-03 05:05:09

导读：申请工伤认定、确定工伤、工伤保险基金支付工伤赔偿。工伤伤残等级达到十级的，可以享受到七个月的工资赔偿，用人单位缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金来支付，劳动者伤势未达到等级，可以获得工伤医疗补助和停工留

一、工伤10级赔偿的处理步骤是什么

1.工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;

2.工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;

3.从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付赔偿。

二、工伤十级鉴定标准是什么

工伤十级鉴定标准主要是看劳动者的伤残程度。目前按照规定，工伤十级是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。鉴定主体是劳动能力鉴定委员，其工作主要包括对工伤劳动者的生活自理、劳动功能障碍程度开展等级鉴定，具有一定技术性。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、工伤十级伤残怎样赔偿

工伤十级伤残可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动者因工受伤后需要做工伤鉴定，被认定为工伤确定了伤残等级，就可以申请工伤赔偿，劳动者有工伤保险的，由工伤保险基金一次性支付工伤伤残补助金，没有保险的，用人单位支付工伤赔偿，如果劳动者伤势未达到等级的，也是可以享受工伤待遇的。

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