提前一个月辞退用上班吗？提前一个月辞退用上班吗

来源：最后更新：23-03-03 10:48:06

导读：提前一个月辞退不用上班，主要就是因为这种情况之下的话是属于单方面的解除劳动合同，所以是已经解除劳动合同的情况，直接办理离职手续就可以了。根据我们国家法律当中的规定，如果是属于合法辞退劳动者的话，是不需

一、提前一个月辞退用上班吗?

提前一个月辞退不用上班，直接办理辞退离职手续即可，具体的由公司人事部门来操作。解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需要提前一个月通知劳动者，要看因为什么原因，依据那条法律规定解除。用人单位解除劳动合同的法律依据是《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条的规定。

双方协商一致解除劳动合同

劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情形下，可以解除劳动合同。用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同，按照协商的协议解除合同，不需要提前一个月通知劳动者的。