来源: 最后更新:23-03-02 12:42:37
一、申请一个月病假规定是什么?
病假申请流程用工单位有不同的规定,不过大同小异,就是带上医院的诊断书,主治医生的病假条找单位主管领导签字,然后到人事部门办理相关手续。
对于具体申请病假需要什么条件,劳动法没有明确的规定,只规定了职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,什么情况可以申请病假,这是一个可有单位裁量的事项,医院的诊断书和医生建议起到很关键的作用。
二、病假证明如何出具才有法律效力?
劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。
一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
三、病假十天工资怎么计算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
(一)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
(二)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
(三)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
(四)连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
(五)连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=计算基数×计算系数×病假天数。
请一个月的病假要按照流程,向单位提交申请书。请病假时提供的证明,必须是医院出具的正式诊断证明,要有医师执业资格的大夫签字。在病假证明中要包含患者的姓名,就诊的时间,就诊的科室,病情,病假天数。劳动者携带该证明就可以去单位的人事部门请病假。
标签:
2023年第一、二期储蓄国债(2023年第一二期储蓄国债)
幸福到万家播出时间 幸福到万家播出时间几点
我和我的家乡电影什么时候上映 我和我的家乡几号上映
离人心上电视剧结局
电视剧二十不惑大宝介绍(二十不惑大宝是谁演的)
2024宁波太白湖马拉松赛交通管制 2020宁波东钱湖马拉松交通管制
2024宁波华慈医院HPV疫苗预约指南(宁波华慈医院预防保健科电话)
2024年宁波华慈医院九价疫苗怎么预约(宁波华慈医院预防接种电话)
2024淮安名师空中课堂最新直播时间 江苏省名师空中课堂开学第一课在哪里观看
2024淮安名师空中课堂最新直播课程表 江苏省名师空中课堂在电视哪个频道
网易云账号怎么注销(网易云账号怎么注销手机号)网易云账号怎么注销(网易云注销意味着什么)。本站来告诉相关信息,希
哔哩哔哩后台播放 哔哩哔哩视频免费观看 记者探访走红的哀牢山:部分区域已被开发成景区,当地人不敢贸然进入深山 690秒内跨越2000公里,胡塞首次使用“大杀器”,命中以色列腹地 许昌胖东来2024国庆节放假吗(2021年许昌胖东来周二还闭店吗)