2022年安徽高温补贴怎么发？（安徽省高温补贴政策）

来源：最后更新：22-12-24 03:13:09

导读：安徽的高温补贴是按照6月，7月，8月三个月每一个工作日不低于十块的标准来计算的，他不是按月发放的，而且在这三个月期间，只要是工作日，那么当事人他在室外从事工作或者室内的工作条件达到了33度以上，就是可

一、安徽高温补贴怎么发?

每人每工作日不低于10元。

1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

2、高温补贴发放标准为每人每工作日不低于10元。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

二、企业不发高温补贴怎么办?

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、因高温补贴引发纠纷的举证责任

劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。

3、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

安徽的高温补贴发放时间通常是三个月，也就是6~8月，这三个月期间，每个工作日他都有高温补贴，而高温补贴每个人至少一天可以享受十元钱，如果是在室外从事露天工作，或者是从事工作的室内条件已经达到了33度以上，就可以享受到这个高温补贴。

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