当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

认定雇用逃离部队军人罪有几个难点（雇佣逃离部队军人罪）

来源： 最后更新：24-06-30 07:42:52

(一)区分罪与非罪的界限

本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。

(二)区分本罪与窝藏罪的界限

1、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处，使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品、交通工具、指示方向等帮助罪犯逃避搜捕、潜往他处隐藏，这种提供资助通常是无偿的。

2、犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯罪的军人;而后者则必为己经构成犯罪的人，既包括已经构成犯罪的军人，也包括其他犯罪的人。构成犯罪的军人，既可以是构成逃离部队罪的军人，也包括犯有其他罪行的军人，但不能是没有构成犯罪包括虽有逃离部队行为但不属于犯罪的军人。如果是出于窝藏故意而雇用构成逃离部队罪的军人，则同时触犯窝藏罪，此时应当择一重罪处罚。

标签: 军人  的是  部队  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/falv/122759.html

刑法故意杀人案件相关解释规定具体有哪些

网站首页 返回栏目

我国放纵走私案件怎么刑事立案