来源: 最后更新:22-08-01 10:00:58
1、针对三个方面的思路:为近期目标的实现服务、为第二阶段的发展做铺垫、为长远目标的实现打基础。
2、近粗远细的思路:实现近期或第一阶段目标的措施要具体,第二阶段之后的发展措施则可以模糊一些。
3、弥补差距的思路:发展目标对从业者的具体要求与从业者自身条件之下的差距,现有知识、技能水准与职业资格标准之间的差距等,应成为第一阶段目标的考虑点。
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