来源: 最后更新:22-07-19 07:25:18
视情况而定。若是在编制,人事档案都由单位保管。因此单位有人事管辖权,直接决定你能否参考,这种情况必须提供单位同意报考证明。如果人事档案是在人社局、人才市场、学校等与单位无关的保管方式,可以不提供。
已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。简单来说,需要盖你的人事档案所在部门的公章,有的还需要主管人事部门签字。在职人员的人事档案一般由当地人力资源与社会保障局统一管理,所以在职人员的“单位同意报考证明”,不仅仅指的是用人单位,还指当地人社局,所以仅盖事业单位公章显然就是不够的,还必须加盖人社局的公章。
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