来源: 最后更新:22-04-19 04:34:19
1、尽可能地实现组织和员工的工作关系是正确而合适的,即把合适的人安置在合适的岗位上;
2、让员工感受到责任承诺与组织对个体的承诺是明确而可靠的;
3、在任何情况下,都有一个适当的交流,在具体情况发生变化时,要有一个明确、清晰的认识;
4、确保人们因为好的绩效而得到承认;
5、确保人们因为努力而得到承认。
标签: 怎么管理好员工的期望值
帮同学化妆最高日入近千 帮学生化妆帮同学化妆最高日入近千?浙江大二女生冲上热搜,彩妆,妆容,模特,王
2023吉林省紧缺急需职业工种目录政策解读 2024张杰上海演唱会启东直通车专线时间+票价 马龙谢幕,孙颖莎显示统治力,林诗栋紧追王楚钦,国乒新奥运周期竞争已启动 全世界都被吓了一跳 全世界都被吓了一跳是什么歌