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员工给公司造成经济损失怎么赔偿（员工粗心损失20万怎么赔偿）

来源： 最后更新：24-09-25 02:00:13

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

标签: 经济损失  员工  公司  

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