请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

设定受益计划是什么(设定受益计划终止是指)

来源: 最后更新:24-08-06 07:20:19

导读: 设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。当企业通过以下方式负有法定义务时,该计划就是一项设定受益计划:(1)计划福利公

设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

当企业通过以下方式负有法定义务时,该计划就是一项设定受益计划:

(1)计划福利公式不仅仅与提存金金额相关,且要求企业在资产不足以满足该公式的福利时提供进一步的提存金;

(2)通过计划间接地或直接地对提存金的特定回报作出担保。

在设定提存计划下,风险实质上要由职工来承担。在设定受益计划下,风险实质上由企业来承担。

标签: 计划  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/zonghe/1806439.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4