签订劳动合同后可以辞职吗 签订劳动合同后可以辞职吗?
来源： 最后更新：24-06-28 12:13:26
导读： 签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
标签: 签订劳动合同
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
工程施工转入什么科目 工程施工转入什么科目好工程施工会计科目（工程施工转入什么科目） 你了解建筑施工企业的会
深度 深度空间装饰 乌媒：乌军从中国采购单兵水壶，神秘中间商加价200% “美国在非洲对抗中国的阵地”乱了，总统让步 大侠霍元甲剧情介绍（大侠霍元甲剧情介绍40集）
栏目导航
热门标签
热门文章
-
关于保养木地板的那些事儿 关于保养木地板的那些事儿作文 24-06-28
-
长春治疗乙肝的价格是多少（长春肝胆医院治疗乙肝费用） 24-06-28
-
男人吸烟对精子的危害和破坏（男人吸烟对性功能有没有影响） 24-06-28 -
空气层面料和太空棉一样吗 空气层面料是太空棉吗 24-06-28
-
厨房吊顶用什么材料比较好（厨房吊顶用什么材料最好） 24-06-28
-
阿胶的功效（阿胶的功效与主治） 24-06-28
-
高中学习方法总结 24-06-28
-
土蜂蜜的作用与功效（百花土蜂蜜的作用与功效） 24-06-27
-
房屋过户的规定是什么（房屋过户的条件是什么） 24-06-27
-
琥珀有什么功效 琥珀有什么功效和作用有 24-06-27
