来源: 最后更新:22-05-13 05:26:43
1、要想处理出现的问题,都应该有以下的几点思路或考虑问题的办法:
出现的问题是什么?
为什么会出现这个问题?
发生这个问题是谁的责任?
如何能纠正或解决这个问题?
如何能避免今后出现同样的问题,损失是多少?
针对此问题的预防措施有哪些?
2、在熟悉掌握管理理论的思维概念中,提出问题只是解决问题的一半。
3、实际上,提出问题仅仅是发现而已。在一个企业或团队中中,每个人换个角度处理以及发现问题的水平基本上相近;可以说的是发现问题易,而解决问题难,避难就易,人之本性。只有找到问题,并解决问题的人才是企业需要的人。
标签: 发现问题如何寻求解决之道
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