事假不批准算旷工吗 事假算不算旷工
来源： 最后更新：24-05-10 02:28:58
导读： 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、
-
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
标签: 事假
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
乘客目的地在20楼，网约车司机：要背上去？客服：是！乘客目的地在20楼，网约车司机：要背上去？客服：是！,客服,出行,网约车平
我们的明天歌词 泰安就业困难人员认定材料+程序 泰安就业困难人员认定材料 程序有哪些 淄博高新区免费鉴宝活动详情 淄博高新区博物馆 2024淄博大型纪录片寻齐记直播内容 寻宝走进淄博视频下
