当前位置：首页 > 百科 > 综合百科

订立劳动合同需要注意哪些事项

来源： 最后更新：24-01-25 12:02:42

订立劳动合同需要注意的事项：

一、劳动合同的内容要全。

二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。

三、试用期内也要签合同。

四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

标签: 劳动合同  需要注意  事项  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/zonghe/1582364.html

为什么清包装修那么流行 什么叫清包装修

网站首页 返回栏目

暂无